面对困境,我选择跳槽,怎料遭遇不公
我把那张工资条揣在口袋里一天,心情沉重。在人力资源部的办公室前,我站在那里,手心冒汗。陈玉华看着我,询问我的跳槽原因。沉默片刻,我将那张工资条摊在她的办公桌上。她先是低头看了一眼,随后又惊愕地抬头。我把手从工资条上拿开,退后一步。房间内寂静无声,只有空调的嗡嗡声。终于,她拿起电话,改变了语气:“财务部负责工资的人,立即过来一趟!”
走出人力部时,正遇到电梯门打开,曹强拎着保温杯走出,看到我顿了顿。我没有理会,从他身边走过,按下电梯键。他慢悠悠地提醒我关于报销单的事情,我没有回应。电梯关上,我回到工位,放下包,愣愣看着桌上的对账表,心思全无。隔壁的刘姐探头过来,关心我的状态,我回答没事。她低声问曹强找我是否有坏消息,我摇摇头,她便没再多问。
办公室内静悄悄的,只有键盘敲击声。我坐的地方靠窗,却被恰巧调到这个角落。入职时,我的位置更好,虽然工作表现平常,但从未出过错。老经理曾鼓励我,结果退休后换来了严格的新领导于运。今年初,曹强升职,大家心知肚明,我被单独调到角落。上月底,曹强在会议上给我评定了D级绩效,致使我失去所有奖金和补贴。我愣住了,为何如此评定。曹强一一列举我的问题,回应只是一纸条子。 龙8头号玩家
我试图申诉,去了于运那,他却以团队合作为由劝我调整表现。我无言以对,想着只需耐心等待,改进自己的成绩。然而,随后的每个月,绩效不断下滑,从四千多降至两千。看到最新的工资条时,我几乎不敢相信,所有的补贴和奖金全无,心里空荡荡的。
那天晚上,我回家给父母打电话,却不想让他们担心,尽量掩饰自己的不快。工资条我叠好放进抽屉,却再次拿出准备明天找陈总监询问。没想到,第二天刚进办公室,曹强就告诉我,我的岗位即将被调整,暗示我可能被裁员。这话在我耳边响起,周围同事都听见了,我在椅子上愣住了。