最新动态

美国劳工迎来新机遇：亚马逊和In-N-Out薪资大幅提升

美国劳工迎来新机遇：亚马逊和In-N-Out薪资大幅提升

点击: 4717

亚马逊近日宣布，将其符合条件的全职运营员工最低时薪调升至每小时20美元，并推出“第一天金融”福利计划。符合条件的员工及其家属可以享受低成本的银行服务、每周5美元起的医保、免费Prime会员以及预付费教育支持。这一调整将使亚马逊员工的月最低收入达到3520美元，达到与Costco相同的薪资水平。去年Costco就已将最低时薪提高至20美元，吸引了大量求职者。而现在亚马逊的仓库和配送员工薪资也提升到这一水平，结合福利后总包薪资更是超过32美元，相较于沃尔玛和塔吉特的时薪（分别为14美元和15美元）更加优越。

与此同时，加州快餐连锁In-N-Out也在同一天宣布其门店经理的平均年薪达到20万美元，远高于加州其他快餐店经理的平均水平。根据Indeed的数据，加州快餐店经理的平均年薪约为68,774美元，In-N-Out的收入几乎是其三倍。早在2018年，In-N-Out经理的年薪就已接近16.3万美元，还包含额外的分红。公司发言人表示，创始人强调将员工视为家人，提供高于行业标准的薪酬和晋升机会。特别的是，In-N-Out经理岗位仅限内部提升，要求员工从基础工作开始，逐步培训，随着职级提升薪资也不断增加。最近在尔湾开设的新店为约70名新员工提供了每小时22美元的起薪，同时也注重员工福利，包括带薪假期和401(k)计划。In-N-Out目前在10个州拥有超过400家门店，依然由斯奈德家族控股，成为颇具代表性的加州品牌。

国足亚运首战逆转朝鲜，老将发挥关键作用

丈夫外出遛狗留下幼儿独自一人在家，导致悲剧发生
龙8头号玩家

龙8头号玩家,龙8头号玩家官网,头号玩家唯一官网,是面向全球体育爱好者的综合服务官方平台,致力于打造一个集数据服务,赛事直播与移动体验于一体的专业生态系统.团队成员拥有丰富的行业背景,平台以稳定性与高可用性著称,持续为用户提供高质量内容与技术保障。

导航
最新咨询
咨询龙8头号玩家